Od ukończenia doktoratu Pinar otrzymała nagrodę Excellence in Research Award na IESE, nagrodę EFMD Best Teaching Case Award, nagrodę IDEA Entrepreneurship Thought Leader Award oraz nominacje i nagrody Best Paper w Academy of Management Journal i Strategic Management Society. Pinar jest także laureatem grantu British Academy Newton Grant w 2015 r. za badania nad otwartymi innowacjami, nagrody SWIFT 2016 za badanie przejścia brytyjskiej branży bankowej na otwarte interfejsy programowania aplikacji (API) oraz nagrody Best Conference Paper Award 2016 w Strategicznym Towarzystwo Zarządzające.

W 2017 r. Pinar znalazła się na liście 40 najlepszych profesorów szkół biznesu poniżej 40. roku życia przez Poets and Quants. W 2018 r. otrzymała nagrodę Strategic Management Society Research in Organizations Award za pracę nad zakłóceniami w sektorze bankowym we współpracy z Swift Institute. Niedawno została wybrana na światową listę Thinkers 50 dla wschodzących myślicieli, którzy mogą wnieść trwały wkład w teorię i praktykę zarządzania. W 2019 roku została wybrana jako stypendystka British Academy Mid-Career Fellow za swoją pracę nad zakłóceniami bankowości w Europie i Wielkiej Brytanii. Wreszcie, w 2021 roku Pinar została wybrana przez Innovate Finance na listę Global Women in Fintech Powerlist.